Zgłoś błąd lub brakujący arkusz

Napisz, jakiego arkusza szukasz (egzamin, przedmiot, rok, poziom) albo co jest nie tak z plikiem. Nie podawaj danych osobowych.

Podstawa programowa CHM.03: Przygotowywanie sprzętu, odczynników chemicznych i próbek do badań analitycznych

To oficjalny opis kwalifikacji CHM.03: czego masz się nauczyć (efekty kształcenia) i po czym egzaminator sprawdza, że to potrafisz (kryteria weryfikacji). Ułożyliśmy go w jednostki i dodaliśmy listę „umiem”, wyszukiwarkę oraz plan nauki.

Najkrócej

Kwalifikacja CHM.03 ma 55 efektów kształcenia w 8 jednostkach. Do każdego efektu podane są kryteria weryfikacji, czyli to, po czym egzaminator poznaje, że potrafisz.

Sprawdź się na egzaminie: Egzamin zawodowy CHM.03: klucze i materiały CKE.

Do czego przygotowuje ta kwalifikacja

Ogólne cele kształcenia. Egzamin sprawdza je przez konkretne efekty poniżej.

Pokaż cele
  1. Kwalifikacja przygotowuje do
    • dobierania sprzętu laboratoryjnego i odczynników chemicznych do badań analitycznych
    • pobierania i przygotowywania próbek do badań w laboratorium analitycznym

Spis jednostek

Liczby w tabeli to ilość efektów kształcenia w każdej jednostce, czyli tyle punktów do opanowania.

Technik analityk

Dz.U. 2019 poz. 991

Działy (Technik analityk) i liczba wymagań
JednostkaLiczba efektów
CHM.03.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy 8
CHM.03.2. Podstawy stosowania metod pomiarowych 4
CHM.03.3. Gospodarowanie wyposażeniem oraz odczynnikami chemicznymi w laboratorium analitycznym 8
CHM.03.4. Wykonywanie prac preparatywnych i przygotowanie odczynników chemicznych do badań… 6
CHM.03.5. Pobieranie i przygotowanie próbek do badań analitycznych 8
CHM.03.6. Język obcy zawodowy 6
CHM.03.7. Kompetencje personalne i społeczne 10
CHM.03.8. Organizacja pracy małych zespołów 5

Efekty kształcenia i kryteria

Technik analityk

Dz.U. 2019 poz. 991

# CHM.03.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy

  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wyjaśnia znaczenie pojęć: bezpieczeństwo pracy, higiena pracy, ochrona pracy, ergonomia
    2. określa zakres i cel działań ochrony przeciwpożarowej
    3. określa zakres i cel działań na rzecz ochrony środowiska w środowisku pracy
    4. wymienia przepisy prawa określające wymagania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska i ergonomii
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. wymienia instytucje oraz służby działające w zakresie ochrony pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska
    2. wymienia zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w zakresie ochrony pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. wymienia prawa i obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
    2. wymienia prawa i obowiązki pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
    3. wymienia środki prawne możliwe do zastosowania w sytuacji naruszenia przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
    4. wymienia konsekwencje nieprzestrzegania przez pracownika zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
    5. wskazuje prawa pracownika oraz rodzaje świadczeń z tytułu wypadku przy pracy
    6. wskazuje prawa pracownika oraz rodzaje świadczeń z tytułu choroby zawodowej
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. rozpoznaje rodzaje i stopnie zagrożenia spowodowane działaniem czynników szkodliwych w środowisku pracy
    2. rozróżnia źródła czynników szkodliwych w środowisku pracy
    3. określa sposoby przeciwdziałania zagrożeniom istniejącym na stanowiskach pracy wynikające ze skutków oddziaływania czynników szkodliwych na organizm człowieka
    4. opisuje objawy chorób zawodowych typowych dla zawodu
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. stosuje zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisy prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska podczas użytkowania i konserwacji sprzętu i aparatury laboratoryjnej
    2. rozpoznaje procesy technologiczne szczególnie niebezpieczne ze względu na toksyczność lub wybuchowość surowców, półproduktów i produktów
    3. formułuje wnioski wynikające z analizy rozwiązań organizacyjnych i technicznych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska
    4. opisuje środki ochrony przed awariami, w tym działające systemy sterowania i ostrzegania, zawory bezpieczeństwa i blokady technologiczne
    5. stosuje zasady postępowania w sytuacji rozszczelnienia aparatury, armatury, pęknięć orurowania oraz innych awarii technologicznych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa zasady organizacji stanowiska pracy w związku z realizacją zadań zawodowych
    2. dokonuje niezbędnych zmian na stanowisku pracy, zgodnie z wymaganiami ergonomii i zasadami bezpieczeństwa
    3. wskazuje usytuowanie urządzeń ratujących życie (natryski, sprzęt ochrony osobistej)
    4. utrzymuje ład i porządek na stanowisku pracy
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa środki ochrony indywidualnej i zbiorowej stosowane podczas wykonywania zadań zawodowych
    2. stosuje środki ochrony indywidualnej na stanowisku pracy zgodnie z przeznaczeniem
    3. stosuje się do informacji przedstawionych na znakach bezpieczeństwa
    4. stosuje się do informacji przedstawionych na znakach zakazu, nakazu, ostrzegawczych, ewakuacyjnych, ochrony przeciwpożarowej oraz sygnałów alarmowych
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. opisuje podstawowe symptomy wskazujące na stany nagłego zagrożenia zdrowotnego
    2. ocenia sytuację poszkodowanego na podstawie analizy objawów obserwowanych u poszkodowanego
    3. zabezpiecza siebie, poszkodowanego i miejsce wypadku
    4. układa poszkodowanego w pozycji bezpiecznej
    5. powiadamia odpowiednie służby
    6. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w urazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. krwotok, zmiażdżenie, amputacja, złamanie, oparzenie
    7. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w nieurazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. omdlenie, zawał, udar
    8. wykonuje resuscytację krążeniowo-oddechową na fantomie zgodnie z wytycznymi Polskiej Rady Resuscytacji i Europejskiej Rady Resuscytacji

# CHM.03.2. Podstawy stosowania metod pomiarowych

  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wymienia metody pomiarowe stosowane w badaniach laboratoryjnych
    2. wymienia metody pomiarowe stosowane w procesach przemysłowych
    3. wskazuje zakres stosowania metod pomiarowych w badaniach laboratoryjnych i procesach przemysłowych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. rozróżnia systemy akredytacji laboratoriów badawczych i certyfikacji systemów zarządzania
    2. określa wymagania dotyczące akredytacji laboratoriów badawczych
    3. rozróżnia etapy procesów certyfikacji systemów zarządzania
    4. wskazuje korzyści wynikające z certyfikacji systemów zarządzania
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. określa możliwości zastosowania programów komputerowych do wspomagania zadań zawodowych
    2. stosuje programy komputerowe do dokumentowania wykonywanych zadań zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wymienia cele normalizacji krajowej
    2. definiuje pojęcie normy i wymienia jej cechy
    3. rozpoznaje oznaczenie normy międzynarodowej, europejskiej i krajowej
    4. korzysta ze źródeł informacji dotyczących norm i procedur oceny zgodności

# CHM.03.3. Gospodarowanie wyposażeniem oraz odczynnikami chemicznymi w laboratorium analitycznym

  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. rozróżnia rodzaje instalacji w laboratoriach analitycznych
    2. określa zasady obsługi infrastruktury technicznej laboratorium analitycznego
    3. obsługuje urządzenia infrastruktury technicznej laboratorium analitycznego
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. klasyfikuje wyposażenie pomiarowe i pomocnicze stosowane w laboratorium analitycznym
    2. sporządza zapotrzebowanie na wyposażenie pomiarowe i pomocnicze oraz odczynniki chemiczne stosowane w pracach analitycznych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. stosuje zasady klasyfikacji odczynników chemicznych ze względu na ich czystość, jakość i zastosowanie w procesach analitycznych
    2. wskazuje zakres zastosowania odczynników chemicznych o określonej czystości w procesach analitycznych
    3. dobiera odczynniki chemiczne do określonych prac analitycznych
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. montuje zestawy sprzętu laboratoryjnego do wykonania prac analitycznych
    2. gromadzi zestawy odczynników chemicznych do wykonania prac analitycznych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. planuje kontrole wyposażenia pomiarowego i pomocniczego stosowanego w laboratorium analitycznym
    2. sporządza protokół przeglądu stanu technicznego wyposażenia pomiarowego i pomocniczego stosowanego w laboratorium analitycznym
    3. wskazuje zasady konserwacji i przechowywania sprzętu laboratoryjnego
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa czynności związane z wzorcowaniem, konserwacją i przygotowaniem do legalizacji wyposażenia pomiarowego
    2. wskazuje sposób konserwacji wyposażenia pomiarowego przed działaniem czynników zewnętrznych
    3. wykonuje czynności związane z przygotowaniem do legalizacji wyposażenia pomiarowego
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. wskazuje zasady oszczędnego wykorzystania sprzętu i aparatury laboratoryjnej
    2. wskazuje zasady konserwacji i przechowywania sprzętu laboratoryjnego
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wskazuje zasady znakowania, przechowywania i magazynowania odczynników chemicznych
    2. wskazuje zasady racjonalnego wykorzystania odczynników chemicznych i gospodarowania odpadami w laboratorium analitycznym
    3. stosuje zasady znakowania, przechowywania i magazynowania odczynników chemicznych
    4. klasyfikuje odpady w laboratorium analitycznym

# CHM.03.4. Wykonywanie prac preparatywnych i przygotowanie odczynników chemicznych do badań analitycznych

  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. identyfikuje zjawiska zachodzące podczas procesów oczyszczania i rozdzielania substancji, takie jak krystalizacja, ekstrakcja, sublimacja, destylacja, chromatografia, strącanie i oddzielanie osadów od roztworu
    2. identyfikuje zjawiska fizyczne, chemiczne i fizykochemiczne zachodzące w procesach wytwarzania preparatów chemicznych metodami laboratoryjnymi
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. charakteryzuje metody stosowane do rozdzielania i oczyszczania substancji
    2. wykonuje procesy krystalizacji, ekstrakcji, sublimacji, destylacji, chromatografii, strącania i utleniania związane z oczyszczaniem i rozdzieleniem substancji
    3. wykonuje obliczenia związane z procesami oczyszczania i rozdzielania substancji
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. określa metody otrzymywania związków chemicznych
    2. określa na podstawie procedury typy reakcji chemicznych zachodzących podczas otrzymywania preparatów chemicznych
    3. oblicza ilości i stężenia substancji biorących udział w procesach wytwarzania preparatów chemicznych
    4. określa na podstawie procedury sposób sporządzania preparatu chemicznego
    5. sporządza preparat chemiczny zgodnie z przyjętą procedurą
    6. oblicza wydajność procesu otrzymywania preparatu chemicznego
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. rozróżnia czynniki wpływające na jakość otrzymanych substancji i preparatów chemicznych
    2. bada właściwości fizykochemiczne preparatu
    3. ocenia czystość preparatu chemicznego
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. wykonuje obliczenia związane z przygotowaniem roztworów o określonym stężeniu procentowym masowe (m/m), masowo-objętościowe (m/V) i objętościowe (V/V)
    2. wykonuje obliczenia związane z przygotowaniem roztworów o określonym stężeniu molowym
    3. planuje realizację prac związanych z przygotowaniem roztworów o określonym stężeniu
    4. planuje realizację prac związanych z przygotowaniem roztworów wzorcowych
    5. sporządza roztwory o określonym stężeniu
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. sporządza dokumentację prac związanych z przygotowaniem odczynników chemicznych do badań analitycznych
    2. sporządza dokumentację prac związanych z przygotowaniem preparatów chemicznych
    3. prowadzi zapisy dotyczące zużycia substancji chemicznych do sporządzenia odczynników i preparatów chemicznych

# CHM.03.5. Pobieranie i przygotowanie próbek do badań analitycznych

  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. opisuje narzędzia i przyrządy do pobierania próbek cieczy, ciał stałych i gazów
    2. posługuje się narzędziami i przyrządami do pobierania próbek cieczy, ciał stałych i gazów
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. rozróżnia metody i techniki przygotowania próbek do badań analitycznych
    2. określa metody i techniki przygotowania próbek do badań analitycznych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa operacje związane z przygotowaniem próbek do badań analitycznych
    2. sporządza wykaz prac związanych z przygotowaniem próbek do badań analitycznych
    3. dokonuje rozdziału, rozdrabniania, mielenia, suszenia, rozpuszczania próbek do badań
    4. wykonuje mineralizację próbek do badań
  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. rozróżnia zasady pobierania próbek do badań analitycznych
    2. wskazuje sposób pobierania próbki w zależności od celu analizy i stanu skupienia próbki
    3. wskazuje metody i techniki pobierania próbek
    4. określa lokalizację miejsc i punktów pobierania próbek
    5. określa częstotliwość próbkowania
    6. określa wielkość i liczbę pobieranych próbek
    7. pobiera próbki zgodnie z procedurą
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. rozróżnia sprzęt i materiały do przygotowywania reprezentatywnych próbek do badań analitycznych
    2. wskazuje zasady przygotowywania reprezentatywnych próbek do badań analitycznych
    3. sporządza wykaz prac związanych z przygotowaniem reprezentatywnej próbki do badań analitycznych
    4. dobiera sprzęt i materiały do przygotowywania reprezentatywnych próbek do badań analitycznych
    5. sporządza próbki reprezentatywne
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wskazuje zasady i normy prawidłowego zabezpieczania próbek laboratoryjnych na czas transportu
    2. dobiera naczynia do przechowywania próbek
    3. wyjaśnia zjawiska zachodzące podczas nieprawidłowego zabezpieczenia próbek laboratoryjnych w czasie transportu
    4. określa przyczyny zmiany składu próbki od momentu pobrania do wykonania badań laboratoryjnych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wskazuje zasady i normy zabezpieczania i przechowywania próbek archiwalnych
    2. wskazuje zjawiska zachodzące podczas przechowywania nieprawidłowo zabezpieczonych próbek archiwalnych
    3. przechowuje i zabezpiecza pobrane próbki archiwalne zgodnie z obowiązującymi normami
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wskazuje zasady sporządzania dokumentacji prac związanych z pobieraniem próbek do badań analitycznych
    2. wskazuje zasady sporządzania dokumentacji prac związanych z przygotowaniem próbek do badań analitycznych
    3. wskazuje zasady sporządzania dokumentacji prac związanych z przechowywaniem próbek do badań analitycznych

# CHM.03.6. Język obcy zawodowy

  • Kryteria weryfikacji (1)
    1. rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie:
      1. czynności wykonywanych na stanowisku pracy, w tym związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy
      2. narzędzi, maszyn, urządzeń i materiałów koniecznych do realizacji czynności zawodowych
      3. procesów i procedur związanych z realizacją zadań zawodowych
      4. formularzy, specyfikacji oraz innych dokumentów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
      5. świadczonych usług, w tym obsługi klienta
    1. ze stanowiskiem pracy i jego wyposażeniem
    2. z głównymi technologiami stosowanymi w danym zawodzie
    3. z dokumentacją związaną z danym zawodem
    4. z usługami świadczonymi w danym zawodzie
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa główną myśl wypowiedzi lub tekstu, ewentualnie fragmentu wypowiedzi lub tekstu
    2. znajduje w wypowiedzi lub tekście określone informacje
    3. rozpoznaje związki między poszczególnymi częściami tekstu
    4. układa informacje w określonym porządku
    1. rozumie proste wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. rozmowy, wiadomości, komunikaty, instrukcje lub filmy instruktażowe, prezentacje), artykułowane wyraźnie, w standardowej odmianie języka
    2. rozumie proste wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. napisy, broszury, instrukcje obsługi, przewodniki, dokumentację zawodową)
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. opisuje przedmioty, działania i zjawiska związane z czynnościami zawodowymi
    2. przedstawia sposób postępowania w różnych sytuacjach zawodowych (np. udziela instrukcji, wskazówek, określa zasady)
    3. wyraża i uzasadnia swoje stanowisko
    4. stosuje zasady konstruowania tekstów o różnym charakterze
    5. stosuje formalny lub nieformalny styl wypowiedzi adekwatnie do sytuacji
    1. tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. polecenie, komunikat, instrukcję)
    2. tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. komunikat, e-mail, instrukcję, wiadomość, CV, list motywacyjny, dokument związany z wykonywanym zawodem – według wzoru)
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. rozpoczyna, prowadzi i kończy rozmowę
    2. uzyskuje i przekazuje informacje i wyjaśnienia
    3. wyraża swoje opinie i uzasadnia je, pyta o opinie, zgadza się lub nie zgadza z opiniami innych osób
    4. prowadzi proste negocjacje związane z czynnościami zawodowymi
    5. stosuje zwroty i formy grzecznościowe
    6. dostosowuje styl wypowiedzi do sytuacji
    1. reaguje ustnie (np. podczas rozmowy z innym pracownikiem, klientem, kontrahentem, w tym rozmowy telefonicznej) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
    2. reaguje w formie prostego tekstu pisanego (np. wiadomość, formularz, e-mail, dokument związany z wykonywanym zawodem) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje zawarte w materiałach wizualnych (np. wykresach, symbolach, piktogramach, schematach) oraz audiowizualnych (np. filmach instruktażowych)
    2. przekazuje w języku polskim informacje sformułowane w języku obcym nowożytnym
    3. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje sformułowane w języku polskim lub tym języku obcym nowożytnym
    4. przedstawia publicznie w języku obcym nowożytnym wcześniej opracowany materiał (np. prezentację)
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. korzysta ze słownika dwujęzycznego i jednojęzycznego
    2. współdziała z innymi osobami, realizując zadania językowe
    3. korzysta z tekstów w języku obcym nowożytnym, również za pomocą technologii informacyjno-komunikacyjnych
    4. identyfikuje słowa klucze i internacjonalizmy
    5. wykorzystuje kontekst (tam, gdzie to możliwe), aby w przybliżeniu określić znaczenie słowa
    6. upraszcza (jeżeli to konieczne) wypowiedź, zastępuje nieznane słowa innymi, wykorzystuje opis, środki niewerbalne
    1. wykorzystuje techniki samodzielnej pracy nad nauką języka obcego nowożytnego
    2. współdziała w grupie
    3. korzysta ze źródeł informacji w języku obcym nowożytnym
    4. stosuje strategie komunikacyjne i kompensacyjne

# CHM.03.7. Kompetencje personalne i społeczne

  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. stosuje zasady kultury osobistej i ogólnie przyjęte normy zachowania w środowisku pracy
    2. przyjmuje odpowiedzialność za powierzone informacje zawodowe
    3. wyjaśnia, na czym polega zachowanie etyczne w zawodzie
    4. wskazuje przykłady zachowań etycznych w zawodzie
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. omawia czynności realizowane w ramach czasu pracy
    2. określa czas realizacji zadań
    3. realizuje zadania w wyznaczonym czasie
    4. monitoruje realizację zaplanowanych zadań
    5. dokonuje modyfikacji zaplanowanych zadań
    6. dokonuje samooceny wykonanej pracy
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. przewiduje skutki podejmowanych działań, w tym skutki prawne
    2. wykazuje świadomość odpowiedzialności za wykonywaną pracę
    3. ocenia podejmowane działania
    4. przewiduje konsekwencje niewłaściwego wykonywania czynności zawodowych na stanowisku pracy, w tym posługiwania się niebezpiecznymi substancjami, i niewłaściwej eksploatacji maszyn i urządzeń na stanowisku pracy
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. podaje przykłady wpływu zmiany na różne sytuacje życia społecznego i gospodarczego
    2. wskazuje przykłady wprowadzenia zmiany i ocenia skutki jej wprowadzenia
    3. proponuje sposoby rozwiązywania problemów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych w nieprzewidywalnych warunkach
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. rozpoznaje źródła stresu podczas wykonywania zadań zawodowych
    2. wybiera techniki radzenia sobie ze stresem odpowiednio do sytuacji
    3. wskazuje najczęstsze przyczyny sytuacji stresowych w pracy zawodowej
    4. przedstawia różne formy zachowań asertywnych jako sposobów radzenia sobie ze stresem
    5. rozróżnia techniki rozwiązywania konfliktów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
    6. określa skutki stresu
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. pozyskuje informacje zawodowe dotyczące przemysłu z różnych źródeł
    2. określa zakres umiejętności i kompetencji niezbędnych do wykonywania zawodu
    3. analizuje własne kompetencje
    4. wyznacza własne cele i planuje drogę rozwoju zawodowego
    5. wskazuje możliwości podnoszenia kompetencji zawodowych, osobistych i społecznych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. identyfikuje sygnały werbalne i niewerbalne
    2. stosuje aktywne metody słuchania
    3. prowadzi dyskusje
    4. udziela informacji zwrotnej
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. charakteryzuje pożądaną postawę podczas prowadzenia negocjacji
    2. wskazuje sposób prowadzenia negocjacji warunków porozumienia
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. opisuje sposoby przeciwdziałania problemom w zespole realizującym zadania
    2. opisuje techniki rozwiązywania problemów
    3. wskazuje, na wybranym przykładzie, metody i techniki rozwiązywania problemu
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. pracuje w zespole, ponosząc odpowiedzialność za wspólnie realizowane zadania
    2. przestrzega podziału ról, zadań i odpowiedzialności w zespole
    3. angażuje się w realizację wspólnych działań zespołu
    4. modyfikuje sposób zachowania, uwzględniając stanowisko wypracowane wspólnie z innymi członkami zespołu

# CHM.03.8. Organizacja pracy małych zespołów

  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. określa strukturę zespołu
    2. wskazuje przykłady dobrej współpracy w zespole
    3. planuje działania zespołu
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. analizuje umiejętności i kompetencje poszczególnych członków zespołu
    2. rozdziela zadania według umiejętności i kompetencji członków zespołu
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. ustala kolejność wykonywania zadań zgodnie z harmonogramem prac
    2. formułuje zasady wzajemnej pomocy
    3. koordynuje realizację zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
    4. wydaje dyspozycje osobom wykonującym poszczególne zadania
    5. monitoruje proces wykonywania zadań
    6. opracowuje dokumentację dotyczącą realizacji zadania według panujących standardów
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. dobiera metody i techniki oceny pracy zespołu
    2. ocenia jakość wykonanych prac
    3. udziela wskazówek w celu prawidłowego wykonania przydzielonych zadań
    4. wskazuje przykładowe sposoby motywowania członków zespołu do troski o jakość wykonywanych zadań
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. dokonuje analizy rozwiązań technicznych i organizacyjnych warunków i jakości pracy
    2. proponuje rozwiązania techniczne i organizacyjne mające na celu poprawę warunków i jakości pracy

Skąd to bierzemy

Treść wymagań pochodzi z załącznika do rozporządzenia: Dz.U. 2019 poz. 991 (podstawy programowe kształcenia w zawodach: efekty kształcenia dla każdej kwalifikacji (10 nowelizacji, ostatnia Dz.U. 2026 poz. 1009)). Ta kwalifikacja zajmuje strony Dziennika Ustaw 700-708 (numeracja stron wydania, nie pliku PDF). Oficjalny PDF z Dziennika Ustaw. Przeniosła je maszyna, a zgodność każdego wymagania z tekstem PDF sprawdzaliśmy automatycznie. Dnia 10.11.2026 zestawienie było aktualne.

Co jest nasze: podział na działy i poziomy, lista „umiem”, wyszukiwarka i plan nauki. Czego nie zmieniamy: brzmienia wymagań ani ich numeracji. Wiążący jest zawsze tekst w Dzienniku Ustaw. Zauważyłeś błąd? Napisz do nas.

Dlaczego ta podstawa dotyczy egzaminu zawodowego?

Inne kwalifikacje z branży CHM

CHM.01 Obsługa maszyn i urządzeń do przetwórstwa…CHM.02 Eksploatacja maszyn i urządzeń przemysłu…CHM.04 Wykonywanie badań analitycznychCHM.05 Ocena stanu środowiska, planowanie i…CHM.06 Organizacja i kontrolowanie procesów…