Podstawa programowa CHM.04: Wykonywanie badań analitycznych
To oficjalny opis kwalifikacji CHM.04: czego masz się nauczyć (efekty kształcenia) i po czym egzaminator sprawdza, że to potrafisz (kryteria weryfikacji). Ułożyliśmy go w jednostki i dodaliśmy listę „umiem”, wyszukiwarkę oraz plan nauki.
Najkrócej
Kwalifikacja CHM.04 ma 50 efektów kształcenia w 7 jednostkach. Do każdego efektu podane są kryteria weryfikacji, czyli to, po czym egzaminator poznaje, że potrafisz.
Sprawdź się na egzaminie: Egzamin zawodowy CHM.04: klucze i materiały CKE.
Plan nauki: ile dziennie?
To prosty podział pozostałych wymagań na równe porcje, bez uwzględniania trudności. Zacznij od działów, w których masz najwięcej niezaznaczonych punktów.
Do czego przygotowuje ta kwalifikacja
Ogólne cele kształcenia. Egzamin sprawdza je przez konkretne efekty poniżej.
Pokaż cele
- Kwalifikacja przygotowuje do
- prowadzenia badań analitycznych surowców, półproduktów, produktów i materiałów pomocniczych
- prowadzenia badań bioanalitycznych
- prowadzenia badań środowiskowych
Spis jednostek
Liczby w tabeli to ilość efektów kształcenia w każdej jednostce, czyli tyle punktów do opanowania.
Technik analityk
Dz.U. 2019 poz. 991
| Jednostka | Liczba efektów |
|---|---|
| CHM.04.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy | 5 |
| CHM.04.2. Podstawy stosowania metod pomiarowych | 4 |
| CHM.04.3. Kontrola laboratoryjna i analiza przemysłowa surowców, półproduktów, produktów i… | 10 |
| CHM.04.4. Wykonywanie badań bioanalitycznych i środowiskowych | 10 |
| CHM.04.5. Język obcy zawodowy | 6 |
| CHM.04.6. Kompetencje personalne i społeczne | 10 |
| CHM.04.7. Organizacja pracy małych zespołów | 5 |
Efekty kształcenia i kryteria
Technik analityk
Dz.U. 2019 poz. 991
# CHM.04.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy
-
Kryteria weryfikacji (4)
- okresla sposób przygotowania stanowiska pracy w laboratorium analitycznym zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska
- wskazuje sposób przygotowania stanowiska pracy w laboratorium analitycznym zgodnie z wymaganiami ergonomii
- wskazuje usytuowanie urządzeń ratujących życie (natryski, sprzęt ochrony osobistej)
- utrzymuje ład i porządek na stanowisku pracy
-
Kryteria weryfikacji (3)
- wskazuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej używane na stanowisku pracy
- określa znaczenie znaków zakazu, nakazu, ostrzegawczych, ewakuacyjnych, ochrony przeciwpożarowej oraz sygnałów alarmowych stosowanych w laboratorium analitycznym
- rozróżnia środki ochrony indywidualnej i zbiorowej stosowane w przedsiębiorstwie
-
Kryteria weryfikacji (5)
- stosuje zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy ochrony przeciwpożarowej podczas użytkowania i konserwacji maszyn i urządzeń przemysłu chemicznego
- rozpoznaje procesy technologiczne przemysłu chemicznego szczególnie niebezpieczne ze względu na toksyczność lub wybuchowość surowców, półproduktów i produktów
- formułuje wnioski wynikające z analizy rozwiązań organizacyjnych i technicznych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej w zakładzie przemysłu chemicznego
- opisuje środki ochrony przed awariami, w tym niezawodnie działające systemy sterowania i ostrzegania, zawory bezpieczeństwa, blokady technologiczne
- stosuje zasady postępowania w sytuacji rozszczelnienia aparatury, armatury, pęknięć orurowania oraz innych awarii technologicznych
-
Kryteria weryfikacji (3)
- rozpoznaje czynniki szkodliwe występujące w laboratorium analitycznym
- rozpoznaje źródła szkodliwych czynników występujących w laboratorium analitycznym
- wskazuje skutki oddziaływania szkodliwych czynników w laboratorium analitycznym na organizm człowieka
-
Kryteria weryfikacji (8)
- opisuje podstawowe symptomy wskazujące na stany nagłego zagrożenia zdrowotnego
- ocenia sytuację poszkodowanego na podstawie analizy objawów obserwowanych u poszkodowanego
- zabezpiecza siebie, poszkodowanego i miejsce wypadku
- układa poszkodowanego w pozycji bezpiecznej
- powiadamia odpowiednie służby
- prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w urazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. krwotok, zmiażdżenie, amputacja, złamanie, oparzenie
- prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w nieurazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. omdlenie, zawał, udar
- wykonuje resuscytację krążeniowo-oddechową na fantomie zgodnie z wytycznymi Polskiej Rady Resuscytacji i Europejskiej Rady Resuscytacji
# CHM.04.2. Podstawy stosowania metod pomiarowych
-
Kryteria weryfikacji (3)
- wymienia metody pomiarowe stosowane w badaniach laboratoryjnych
- wymienia metody pomiarowe stosowane w procesach przemysłowych
- wskazuje zakres stosowania metod pomiarowych w badaniach laboratoryjnych i procesach przemysłowych
-
Kryteria weryfikacji (4)
- rozróżnia systemy akredytacji laboratoriów badawczych i certyfikacji systemów zarządzania
- określa wymagania dotyczące akredytacji laboratoriów badawczych
- rozróżnia etapy procesów certyfikacji systemów zarządzania
- wskazuje korzyści wynikające z certyfikacji systemów zarządzania
-
Kryteria weryfikacji (3)
- rozróżnia programy komputerowe wspomagające wykonywanie zadań
- określa możliwości zastosowania programów komputerowych do wspomagania zadań zawodowych
- stosuje programy komputerowe do dokumentowania wykonywanych zadań
-
Kryteria weryfikacji (4)
- wymienia cele normalizacji krajowej
- definiuje pojęcie normy i wymienia jej cechy
- rozpoznaje oznaczenie normy międzynarodowej, europejskiej i krajowej
- korzysta ze źródeł informacji dotyczących norm i procedur oceny zgodności
# CHM.04.3. Kontrola laboratoryjna i analiza przemysłowa surowców, półproduktów, produktów i materiałów pomocniczych
-
Kryteria weryfikacji (7)
- rozróżnia metody jakościowej i ilościowej analizy chemicznej
- dokonuje podziału kationów i anionów na grupy analityczne
- określa błędy występujące w analizie ilościowej
- opisuje metodę alkacymetrii
- opisuje metodę redoksymetrii
- opisuje metodę kompleksometrii
- opisuje metodę analizy strąceniowej
-
Kryteria weryfikacji (5)
- klasyfikuje metody analizy instrumentalnej stosowane w analizie jakościowej i ilościowej
- określa zastosowanie metod instrumentalnych w analizie laboratoryjnej
- określa wielkości mierzone w metodach instrumentalnych
- określa na podstawie schematów zasady działania i budowę aparatury stosowanej w analizie instrumentalnej materiałów
- wykonuje czynności związane z zastosowaniem metod instrumentalnych w analizie jakościowej i ilościowej materiałów
-
Kryteria weryfikacji (4)
- opisuje metody potencjometryczne, konduktometryczne, chromatograficzne, spektrofotometryczne i fluorymetryczne
- wyjaśnia pojęcia z zakresu potencjometrii, konduktometrii, chromatografii, spektrofotometrii, fluorymetrii, refraktometrii, polarymetrii alkacymetrii, precypitometrii, redoksymetrii, kompleksometrii
- zapisuje równania reakcji chemicznych zachodzących podczas wykonywania analiz jakościowych i ilościowych
- określa zjawiska fizyczne i fizykochemiczne zachodzące podczas badań analitycznych
-
Kryteria weryfikacji (5)
- rozróżnia sprzęt laboratoryjny i wyposażenie pomiarowe wykorzystywane w oznaczeniach jakościowych i ilościowych materiałów metodami klasycznymi i instrumentalnymi
- dobiera sprzęt laboratoryjny i wyposażenie pomiarowe do wykonania analizy metodą alkacymetrii, redoksymetrii, precypitometrii, kompleksometrii oraz wagową
- dobiera sprzęt laboratoryjny i wyposażenie pomiarowe do wykonania analizy metodą potencjometryczną, konduktometryczną, polarymetryczną, refraktometryczną, chromatograficzną, nefelometryczną, turbidymetryczną i spektrofotometryczną
- odczytuje uzyskane informacje z aparatury pomiarowej
- przedstawia uzyskane wyniki z aparatury pomiarowej w formie tabelarycznej, opisowej i za pomocą wykresów
-
Kryteria weryfikacji (3)
- rozróżnia normy i wskaźniki stosowane do oceny jakości surowców, półproduktów, produktów i materiałów pomocniczych przemysłu chemicznego, paliwowego, farmaceutycznego i biotechnologicznego
- stosuje wskaźniki do oceny jakości surowców, półproduktów, produktów i materiałów pomocniczych przemysłu chemicznego, paliwowego, farmaceutycznego i biotechnologicznego
- ocenia jakość surowców, półproduktów, produktów i materiałów pomocniczych przemysłu chemicznego, paliwowego, farmaceutycznego i biotechnologicznego zgodnie z wymaganiami norm i wskaźników
-
Kryteria weryfikacji (3)
- klasyfikuje metody pomiaru wielkości fizycznych i fizykochemicznych charakteryzujących substancje
- dobiera metody pomiaru wielkości fizycznych i fizykochemicznych charakteryzujących substancje
- dokonuje pomiarów wielkości fizycznych i fizykochemicznych charakteryzujących substancje, takich jak np. lepkość, gęstość, charakterystyczne temperatury
-
Kryteria weryfikacji (2)
- rozróżnia metody analityczne służące do oceny jakościowej i ilościowej surowców, półproduktów, produktów i materiałów pomocniczych
- dobiera metody analityczne do wykonania analizy składu jakościowego i ilościowego surowców, półproduktów, produktów i materiałów pomocniczych
-
Kryteria weryfikacji (5)
- oblicza zawartość składników w analizowanych próbkach surowców, półproduktów, produktów i materiałów pomocniczych na podstawie wyników badań laboratoryjnych
- wskazuje błędy w analizie ilościowej surowców, półproduktów, produktów i materiałów pomocniczych przemysłów chemicznego, paliwowego, farmaceutycznego i biotechnologicznego
- określa rodzaje błędów powstających podczas wykonywania badań laboratoryjnych surowców, półproduktów, produktów i materiałów pomocniczych
- sporządza dokumentację związaną z opracowaniem i interpretacją wyników badań laboratoryjnych surowców, półproduktów, produktów i materiałów pomocniczych
- określa zgodność jakości surowców, półproduktów, produktów i materiałów pomocniczych z normą lub danymi zawartymi na opakowaniu
-
Kryteria weryfikacji (4)
- określa sposoby kontroli procesów technologicznych
- wskazuje na schematach technologicznych miejsca pomiaru parametrów procesowych
- określa na podstawie instrukcji obsługi zasady użytkowania automatycznych analizatorów pomiarowych
- wykonuje analizy próbek pobranych w trakcie ciągłego procesu technologicznego
-
Kryteria weryfikacji (2)
- interpretuje procedury systemu zarządzania jakością stosowane w laboratorium podczas wykonywania badań analitycznych
- interpretuje procedury systemu zarządzania jakością wykorzystywane podczas przechowywania i utylizacji chemikaliów
# CHM.04.4. Wykonywanie badań bioanalitycznych i środowiskowych
-
Kryteria weryfikacji (3)
- wyjaśnia pojęcia z zakresu metod analitycznych stosowanych do identyfikacji i analiz ilościowych produktów naturalnych
- określa parametry mierzone podczas identyfikacji i analiz ilościowych produktów naturalnych
- określa parametry mierzone technikami instrumentalnymi podczas identyfikacji i analiz ilościowych produktów naturalnych
-
Kryteria weryfikacji (4)
- rozpoznaje aparaturę pomiarową i sprzęt laboratoryjny stosowany w badaniach bioanalitycznych i środowiskowych
- dobiera sprzęt laboratoryjny i aparaturę pomiarową do wykonania badań bioanalitycznych i środowiskowych
- przygotowuje zestawy sprzętu laboratoryjnego do wykonywania badań bioanalitycznych i środowiskowych
- określa zasady obsługi sprzętu laboratoryjnego i aparatury pomiarowej stosowanej w badaniach bioanalitycznych i środowiskowych
-
Kryteria weryfikacji (6)
- określa metody sterylizacji mechanicznej, fizycznej i chemicznej
- klasyfikuje rodzaje podłoży do badań mikrobiologicznych
- określa zastosowanie podłoży do badań mikrobiologicznych
- opisuje proces przygotowania podłoży do badań mikrobiologicznych
- wykonuje podłoża do badań mikrobiologicznych, w szczególności podłoże SS, MacConkeya, Wilsona-Blaira (WB), Nogrady, Chapmana, bulion odżywczy, agar odżywczy, bulion cukrowy
- określa metody hodowli drobnoustrojów
-
Kryteria weryfikacji (7)
- wskazuje sposób przygotowania preparatów przyżyciowych i utrwalonych
- określa zasady barwienia preparatów mikroskopowych
- rozróżnia rodzaje barwienia preparatów mikroskopowych, takie jak negatywny i pozytywny, prosty i złożony
- rozróżnia barwniki stosowane do barwienia preparatów mikroskopowych
- określa techniki wykonywania posiewów
- dobiera rodzaj podłoża do badanego materiału
- określa warunki hodowli drobnoustrojów
-
Kryteria weryfikacji (2)
- określa metody stosowane w:
- analizie ilościowej aminokwasów i białek
- analizie ilościowej cukrów
- analizie ilościowej tłuszczów
- analizie ilościowej kwasów nukleinowych
- wykonuje oznaczenia ilościowe:
- cukrów
- białek
- tłuszczów
- określa metody stosowane w:
-
Kryteria weryfikacji (5)
- rozróżnia biosensory
- określa zasadę działania biosensorów
- wskazuje praktyczne zastosowanie biosensorów
- wykonuje analizę z zastosowaniem biosensorów
- interpretuje wyniki przeprowadzonej analizy
-
Kryteria weryfikacji (3)
- stosuje techniki laboratoryjne do identyfikacji produktów naturalnych
- wykonuje próby wykrywania białek, cukrów i tłuszczów metodami chemicznymi
- interpretuje wyniki przeprowadzonej próby
-
Kryteria weryfikacji (5)
- określa wskaźniki jakości wody
- opracowuje plan badania wody pitnej, ścieków, powietrza, gleby oraz środków spożywczych w warunkach terenowych i laboratoryjnych
- stosuje metody analizy fizykochemicznej do oceny wody, ścieków, powietrza, gleby i środków spożywczych
- opisuje zestawy sprzętu do wykonywania badań środowiskowych
- interpretuje wyniki przeprowadzonej analizy fizykochemicznej
-
Kryteria weryfikacji (5)
- opisuje sposób badania mikrobiologicznego wody pitnej, ścieków, powietrza i gleby
- określa ogólną liczbę mikroorganizmów należących do różnych grup fizjologicznych w badaniu wody pitnej, ścieków, powietrza i gleby
- opisuje sposób badań fizykochemicznych, chemicznych i biochemicznych wody pitnej, ścieków, powietrza i gleby
- porównuje uzyskane wyniki badań analitycznych z obowiązującymi normami
- ocenia jakość wody, ścieków, powietrza i gleby na podstawie wyników badań analitycznych
-
Kryteria weryfikacji (3)
- sporządza dokumentację z przeprowadzonych badań bioanalitycznych i środowiskowych
- wykonuje obliczenia związane z opracowaniem wyników badań bioanalitycznych i środowiskowych
- stosuje programy komputerowe do opracowywania wyników badań bioanalitycznych i środowiskowych oraz do prowadzenia ewidencji i archiwizacji wyników badań bioanalitycznych i środowiskowych
# CHM.04.5. Język obcy zawodowy
-
Kryteria weryfikacji (1)
- rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie:
- czynności wykonywanych na stanowisku pracy, w tym związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy
- narzędzi, maszyn, urządzeń i materiałów koniecznych do realizacji czynności zawodowych
- procesów i procedur związanych z realizacją zadań zawodowych
- formularzy, specyfikacji oraz innych dokumentów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
- świadczonych usług, w tym obsługi klienta
- ze stanowiskiem pracy i jego wyposażeniem
- z głównymi technologiami stosowanymi w danym zawodzie
- z dokumentacją związaną z danym zawodem
- z usługami świadczonymi w danym zawodzie
- rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie:
-
Kryteria weryfikacji (4)
- określa główną myśl wypowiedzi lub tekstu, ewentualnie fragmentu wypowiedzi lub tekstu
- znajduje w wypowiedzi lub tekście określone informacje
- rozpoznaje związki między poszczególnymi częściami tekstu
- układa informacje w określonym porządku
- rozumie proste wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. rozmowy, wiadomości, komunikaty, instrukcje lub filmy instruktażowe, prezentacje), artykułowane wyraźnie, w standardowej odmianie języka
- rozumie proste wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. napisy, broszury, instrukcje obsługi, przewodniki, dokumentację zawodową)
-
Kryteria weryfikacji (5)
- opisuje przedmioty, działania i zjawiska związane z czynnościami zawodowymi
- przedstawia sposób postępowania w różnych sytuacjach zawodowych (np. udziela instrukcji, wskazówek, określa zasady)
- wyraża i uzasadnia swoje stanowisko
- stosuje zasady konstruowania tekstów o różnym charakterze
- stosuje formalny lub nieformalny styl wypowiedzi adekwatnie do sytuacji
- tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. polecenie, komunikat, instrukcję)
- tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. komunikat, e-mail, instrukcję, wiadomość, CV, list motywacyjny, dokument związany z wykonywanym zawodem – według wzoru)
-
Kryteria weryfikacji (6)
- rozpoczyna, prowadzi i kończy rozmowę
- uzyskuje i przekazuje informacje i wyjaśnienia
- wyraża swoje opinie i uzasadnia je, pyta o opinie, zgadza się lub nie zgadza z opiniami innych osób
- prowadzi proste negocjacje związane z czynnościami zawodowymi
- stosuje zwroty i formy grzecznościowe
- dostosowuje styl wypowiedzi do sytuacji
- reaguje ustnie (np. podczas rozmowy z innym pracownikiem, klientem, kontrahentem, w tym rozmowy telefonicznej) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
- reaguje w formie prostego tekstu pisanego (np. wiadomość, formularz, e-mail, dokument związany z wykonywanym zawodem) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
-
Kryteria weryfikacji (4)
- przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje zawarte w materiałach wizualnych (np. wykresach, symbolach, piktogramach, schematach) oraz audiowizualnych (np. filmach instruktażowych)
- przekazuje w języku polskim informacje sformułowane w języku obcym nowożytnym
- przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje sformułowane w języku polskim lub tym języku obcym nowożytnym
- przedstawia publicznie w języku obcym nowożytnym wcześniej opracowany materiał (np. prezentację)
-
Kryteria weryfikacji (6)
- korzysta ze słownika dwujęzycznego i jednojęzycznego
- współdziała z innymi osobami, realizując zadania językowe
- korzysta z tekstów w języku obcym nowożytnym, również za pomocą technologii informacyjno-komunikacyjnych
- identyfikuje słowa klucze i internacjonalizmy
- wykorzystuje kontekst (tam, gdzie to możliwe), aby w przybliżeniu określić znaczenie słowa
- upraszcza (jeżeli to konieczne) wypowiedź, zastępuje nieznane słowa innymi, wykorzystuje opis, środki niewerbalne
- wykorzystuje techniki samodzielnej pracy nad nauką języka obcego nowożytnego
- współdziała w grupie
- korzysta ze źródeł informacji w języku obcym nowożytnym
- stosuje strategie komunikacyjne i kompensacyjne
# CHM.04.6. Kompetencje personalne i społeczne
-
Kryteria weryfikacji (4)
- stosuje zasady kultury osobistej i ogólnie przyjęte normy zachowania w środowisku pracy
- przyjmuje odpowiedzialność za powierzone informacje zawodowe
- wyjaśnia, na czym polega zachowanie etyczne w zawodzie
- wskazuje przykłady zachowań etycznych w zawodzie
-
Kryteria weryfikacji (6)
- omawia czynności realizowane w ramach czasu pracy
- określa czas realizacji zadań
- realizuje zadania w wyznaczonym czasie
- monitoruje realizację zaplanowanych zadań
- dokonuje modyfikacji zaplanowanych zadań
- dokonuje samooceny wykonanej pracy
-
Kryteria weryfikacji (4)
- przewiduje skutki podejmowanych działań, w tym skutki prawne
- wykazuje świadomość odpowiedzialności za wykonywaną pracę
- ocenia podejmowane działania
- przewiduje konsekwencje niewłaściwego wykonywania czynności zawodowych na stanowisku pracy, w tym posługiwania się niebezpiecznymi substancjami, i niewłaściwej eksploatacji maszyn i urządzeń na stanowisku pracy
-
Kryteria weryfikacji (3)
- podaje przykłady wpływu zmiany na różne sytuacje życia społecznego i gospodarczego
- wskazuje przykłady wprowadzenia zmiany i ocenia skutki jej wprowadzenia
- proponuje sposoby rozwiązywania problemów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych w nieprzewidywalnych warunkach
-
Kryteria weryfikacji (6)
- rozpoznaje źródła stresu podczas wykonywania zadań zawodowych
- wybiera techniki radzenia sobie ze stresem odpowiednio do sytuacji
- wskazuje najczęstsze przyczyny sytuacji stresowych w pracy zawodowej
- przedstawia różne formy zachowań asertywnych jako sposobów radzenia sobie ze stresem
- rozróżnia techniki rozwiązywania konfliktów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
- określa skutki stresu
-
Kryteria weryfikacji (5)
- pozyskuje informacje zawodowe dotyczące przemysłu z różnych źródeł
- określa zakres umiejętności i kompetencji niezbędnych do wykonywania zawodu
- analizuje własne kompetencje
- wyznacza własne cele i planuje drogę rozwoju zawodowego
- wskazuje możliwości podnoszenia kompetencji zawodowych, osobistych i społecznych
-
Kryteria weryfikacji (4)
- identyfikuje sygnały werbalne i niewerbalne
- stosuje aktywne metody słuchania
- prowadzi dyskusje
- udziela informacji zwrotnej
-
Kryteria weryfikacji (2)
- charakteryzuje pożądaną postawę podczas prowadzenia negocjacji
- wskazuje sposób prowadzenia negocjacji warunków porozumienia
-
Kryteria weryfikacji (3)
- opisuje sposoby przeciwdziałania problemom w zespole realizującym zadania
- opisuje techniki rozwiązywania problemów
- wskazuje, na wybranym przykładzie, metody i techniki rozwiązywania problemu
-
Kryteria weryfikacji (4)
- pracuje w zespole, ponosząc odpowiedzialność za wspólnie realizowane zadania
- przestrzega podziału ról, zadań i odpowiedzialności w zespole
- angażuje się w realizację wspólnych działań zespołu
- modyfikuje sposób zachowania, uwzględniając stanowisko wypracowane wspólnie z innymi członkami zespołu
# CHM.04.7. Organizacja pracy małych zespołów
-
Kryteria weryfikacji (3)
- określa strukturę zespołu
- wskazuje przykłady dobrej współpracy w zespole
- planuje działania zespołu
-
Kryteria weryfikacji (2)
- analizuje umiejętności i kompetencje poszczególnych członków zespołu
- rozdziela zadania według umiejętności i kompetencji członków zespołu
-
Kryteria weryfikacji (6)
- ustala kolejność wykonywania zadań zgodnie z harmonogramem prac
- formułuje zasady wzajemnej pomocy
- koordynuje realizację zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
- wydaje dyspozycje osobom wykonującym poszczególne zadania
- monitoruje proces wykonywania zadań
- opracowuje dokumentację dotyczącą realizacji zadania według panujących standardów
-
Kryteria weryfikacji (4)
- dobiera metody i techniki oceny pracy zespołu
- ocenia jakość wykonanych prac
- udziela wskazówek w celu prawidłowego wykonania przydzielonych zadań
- wskazuje przykładowe sposoby motywowania członków zespołu do troski o jakość wykonywanych zadań
-
Kryteria weryfikacji (2)
- dokonuje analizy rozwiązań technicznych i organizacyjnych warunków i jakości pracy
- proponuje rozwiązania techniczne i organizacyjne mające na celu poprawę warunków i jakości pracy
Nic nie pasuje do wyszukiwania. Spróbuj krótszego fragmentu.
Skąd to bierzemy
Treść wymagań pochodzi z załącznika do rozporządzenia: Dz.U. 2019 poz. 991 (podstawy programowe kształcenia w zawodach: efekty kształcenia dla każdej kwalifikacji (10 nowelizacji, ostatnia Dz.U. 2026 poz. 1009)). Ta kwalifikacja zajmuje strony Dziennika Ustaw 708-717 (numeracja stron wydania, nie pliku PDF). Oficjalny PDF z Dziennika Ustaw. Przeniosła je maszyna, a zgodność każdego wymagania z tekstem PDF sprawdzaliśmy automatycznie. Dnia 10.11.2026 zestawienie było aktualne.
Co jest nasze: podział na działy i poziomy, lista „umiem”, wyszukiwarka i plan nauki. Czego nie zmieniamy: brzmienia wymagań ani ich numeracji. Wiążący jest zawsze tekst w Dzienniku Ustaw. Zauważyłeś błąd? Napisz do nas.
Inne kwalifikacje z branży CHM
CHM.01 Obsługa maszyn i urządzeń do przetwórstwa…CHM.02 Eksploatacja maszyn i urządzeń przemysłu…CHM.03 Przygotowywanie sprzętu, odczynników…CHM.05 Ocena stanu środowiska, planowanie i…CHM.06 Organizacja i kontrolowanie procesów…