Zgłoś błąd lub brakujący arkusz

Napisz, jakiego arkusza szukasz (egzamin, przedmiot, rok, poziom) albo co jest nie tak z plikiem. Nie podawaj danych osobowych.

Podstawa programowa DRM.05: Wykonywanie wyrobów tapicerowanych

To oficjalny opis kwalifikacji DRM.05: czego masz się nauczyć (efekty kształcenia) i po czym egzaminator sprawdza, że to potrafisz (kryteria weryfikacji). Ułożyliśmy go w jednostki i dodaliśmy listę „umiem”, wyszukiwarkę oraz plan nauki.

Najkrócej

Kwalifikacja DRM.05 ma 60 efektów kształcenia w 7 jednostkach. Do każdego efektu podane są kryteria weryfikacji, czyli to, po czym egzaminator poznaje, że potrafisz.

Sprawdź się na egzaminie: Egzamin zawodowy DRM.05: klucze i materiały CKE.

Do czego przygotowuje ta kwalifikacja

Ogólne cele kształcenia. Egzamin sprawdza je przez konkretne efekty poniżej.

Pokaż cele
  1. Kwalifikacja przygotowuje do
    • wykonywania wyrobów tapicerowanych i prac dekoratorskich
    • wykonywania napraw i renowacji wyrobów tapicerowanych

Spis jednostek

Liczby w tabeli to ilość efektów kształcenia w każdej jednostce, czyli tyle punktów do opanowania.

Tapicer

Dz.U. 2019 poz. 991

Działy (Tapicer) i liczba wymagań
JednostkaLiczba efektów
DRM.05.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy 9
DRM.05.2. Podstawy tapicerstwa 11
DRM.05.3. Wykonywanie prac tapicerskich 16
DRM.05.4. Wykonywanie elementów tapicerskich na przemysłowych maszynach szwalniczych 2
DRM.05.5. Wykonywanie napraw i renowacji wyrobów tapicerowanych 8
DRM.05.6. Język obcy zawodowy 6
DRM.05.7. Kompetencje personalne i społeczne 8

Efekty kształcenia i kryteria

Tapicer

Dz.U. 2019 poz. 991

# DRM.05.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy

  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. określa znaczenie stosowania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
    2. wymienia przepisy prawa określające wymagania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
    3. określa sposoby ochrony przeciwpożarowej
    4. rozróżnia środki gaśnicze ze względu na zakres ich stosowania
    5. określa wymagania dotyczące ergonomii pracy
    6. wskazuje działania zapobiegające wyrządzeniu szkód środowisku
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. określa zagrożenia występujące na stanowiskach pracy
    2. opisuje zasady bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku roboczym
    3. objaśnia przepisy prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska obowiązujące w zakładzie i na stanowisku pracy
    4. stosuje zasady bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania prac
    5. stosuje przepisy prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska podczas wykonywania prac
    6. przestrzega procedur w sytuacji zagrożeń
    7. rozróżnia rodzaje znaków bezpieczeństwa i alarmów
    8. odczytuje znaki zakazu, nakazu, ostrzegawcze, ewakuacyjne i ochrony przeciwpożarowej
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. wymienia instytucje i służby działające w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska
    2. wymienia zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w zakresie ochrony środowiska pracy i ochrony środowiska
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. identyfikuje prawa i obowiązki pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
    2. identyfikuje prawa i obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony środowiska
    3. przewiduje konsekwencje nieprzestrzegania obowiązków pracownika i pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
    4. wskazuje rodzaje świadczeń z tytułu wypadku przy pracy i stwierdzenia choroby zawodowej
    5. określa zasady postępowania w razie wypadku przy pracy
    6. określa zasady postępowania w razie stwierdzenia u pracownika choroby zawodowej
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. wskazuje czynniki szkodliwe w środowisku pracy
    2. dobiera sposoby ograniczenia działania czynników szkodliwych i uciążliwych występujących w procesach na stanowisku
    3. wymienia skutki oddziaływania czynników fizycznych na organizm człowieka występujących w środowisku pracy
    4. wymienia skutki oddziaływania czynników chemicznych na organizm człowieka występujących w środowisku pracy
    5. wymienia skutki oddziaływania czynników biologicznych na organizm człowieka występujących w środowisku pracy
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. przestrzega przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska i ergonomii przy organizowaniu stanowiska pracy
    2. stosuje się do instrukcji obsługi maszyn i urządzeń
    3. określa zasady bezpiecznego posługiwania się narzędziami i urządzeniami
    4. przygotowuje stanowisko komputerowe do pracy zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. rozróżnia środki ochrony indywidualnej i zbiorowej stosowane podczas wykonywania zadań zawodowych
    2. dobiera środki ochrony indywidualnej i zbiorowej do rodzaju zadań zawodowych
    3. korzysta ze środków ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wymienia zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka związane z wykonywaniem zadań zawodowych
    2. wymienia zagrożenia dla mienia i środowiska związane z wykonywaniem zadań zawodowych
    3. wskazuje sposoby zapobiegania zagrożeniom dla zdrowia i życia człowieka związanym z wykonywaniem zadań zawodowych
    4. wskazuje sposoby zapobiegania zagrożeniom dla mienia i środowiska związanym z wykonywaniem zadań zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. opisuje podstawowe symptomy wskazujące na stany nagłego zagrożenia zdrowotnego
    2. ocenia sytuację poszkodowanego na podstawie analizy objawów obserwowanych u poszkodowanego
    3. zabezpiecza siebie, poszkodowanego i miejsce wypadku
    4. układa poszkodowanego w pozycji bezpiecznej
    5. powiadamia odpowiednie służby
    6. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w urazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. krwotok, zmiażdżenie, amputacja, złamanie, oparzenie
    7. prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w nieurazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. omdlenie, zawał, udar
    8. wykonuje resuscytację krążeniowo-oddechową na fantomie zgodnie z wytycznymi Polskiej Rady Resuscytacji i Europejskiej Rady Resuscytacji

# DRM.05.2. Podstawy tapicerstwa

  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. rozpoznaje materiały stosowane w przemyśle drzewnym
    2. nazywa surowce, materiały i półfabrykaty stosowane w tapicerstwie
    3. rozpoznaje podstawowe procesy technologiczne stosowane w przemyśle drzewnym
    4. wymienia czynności, operacje i procesy technologiczne występujące w tapicerstwie
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. klasyfikuje podstawowe materiały drzewne i drewnopochodne
    2. rozpoznaje podstawowe gatunki drewna
    3. rozróżnia gatunki drewna, materiały drzewne i drewnopochodne
    4. określa podstawowe właściwości fizyczne i mechaniczne drewna
    5. rozróżnia materiały drewnopochodne
    6. wskazuje zastosowanie drewna i materiałów drewnopochodnych w tapicerstwie
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. rozpoznaje wady drewna
    2. wskazuje przyczyny powstawania wad drewna
    3. wskazuje sposoby eliminowania wad drewna
    4. określa wpływ wad drewna na jego zastosowanie w tapicerstwie
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. rozróżnia wyroby tapicerowane
    2. klasyfikuje wyroby tapicerowane
    3. określa przeznaczenie wyrobów tapicerowanych
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. rozpoznaje elementy, podzespoły i części składowe mebli tapicerowanych
    2. klasyfikuje konstrukcje nośne wyrobów tapicerowanych
    3. określa rolę poszczególnych warstw tapicerskich
    4. rozróżnia rodzaje układów tapicerskich
    5. charakteryzuje układy sprężynowe
    6. charakteryzuje układy bezsprężynowe
  • Kryteria weryfikacji (9)
    1. klasyfikuje materiały podstawowe używane w produkcji wyrobów tapicerowanych
    2. rozróżnia materiały do wykonania warstwy podtrzymującej
    3. rozpoznaje materiały do wykonania warstwy sprężynującej
    4. porównuje materiały do wykonania warstwy wyściełającej
    5. rozpoznaje materiały obiciowe
    6. charakteryzuje półfabrykaty stosowane w tapicerstwie
    7. rozróżnia kleje do drewna i materiałów tapicerskich
    8. wskazuje okucia i elementy metalowe w wyrobach tapicerowanych
    9. rozróżnia materiały malarsko-lakiernicze stosowane w tapicerstwie
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. sporządza szkice wyrobów tapicerowanych
    2. odczytuje z rysunku kształty i wymiary elementów i wyrobów
    3. sporządza rysunki techniczne wyrobów tapicerowanych zgodnie z obowiązującymi normami i zasadami
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. klasyfikuje narzędzia i urządzenia tapicerskie
    2. rozpoznaje narzędzia i urządzenia do krojenia i przekrawania
    3. rozróżnia maszyny do szycia i przyszywania
    4. wskazuje narzędzia do wbijania, wkręcania i wiercenia
    5. opisuje podstawowe narzędzia i urządzenia stolarskie i ślusarskie
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. odczytuje informacje z instrukcji obsługi maszyn i urządzeń
    2. przestrzega zasad bezpieczeństwa zamieszczonych w instrukcjach obsługi maszyn i urządzeń stosowanych w tapicerstwie
    3. stosuje się do zaleceń producenta dotyczących obsługi maszyn i urządzeń stosowanych w tapicerstwie
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. stosuje programy komputerowe do projektowania wyrobów tapicerowanych
    2. stosuje programy komputerowe do wykonywania dokumentacji technicznej wyrobu tapicerowanego
    3. stosuje programy wspierające procesy produkcji wyrobów tapicerowanych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. wymienia cele normalizacji krajowej
    2. podaje definicje i cechy normy
    3. rozróżnia oznaczenie normy międzynarodowej, europejskiej i krajowej
    4. korzysta ze źródeł informacji dotyczących norm i procedur oceny zgodności

# DRM.05.3. Wykonywanie prac tapicerskich

  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. rozpoznaje rodzaje materiałów stosowanych w tapicerstwie
    2. rozróżnia półfabrykaty do wykonania wyrobów tapicerowanych
    3. określa właściwości materiałów podstawowych i półfabrykatów tapicerskich
    4. klasyfikuje materiały pomocnicze i wykończeniowe
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. rozróżnia rodzaje prac dekoratorskich
    2. klasyfikuje materiały do wykonania prac dekoratorskich
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wybiera sposób wykonania wyrobów tapicerowanych i prac tapicerskich w zależności od zastosowanych konstrukcji wyrobów
    2. dobiera sposób wykonania w zależności od użytych materiałów
    3. dobiera okucia, podnośniki i mechanizmy do określonych typów wyrobów tapicerowanych
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. ustala kolejność czynności wykonywania elementów konstrukcyjnych do mebli tapicerowanych
    2. ustala kolejność operacji wykonywania podzespołów tapicerskich
    3. dobiera techniki łączenia podzespołów tapicerskich
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. oblicza zużycie materiałów potrzebnych do wykonania wyrobów tapicerowanych i prac dekoratorskich
    2. oblicza koszty materiałowe wyprodukowania wyrobu lub wykonania prac tapicerskich
    3. wylicza koszty robocizny związane z wykonanymi pracami
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. odczytuje informacje z rysunków technicznych złożeniowych, zestawieniowych i wykonawczych
    2. odczytuje z norm materiałowych informacje o ilości i jakości materiałów potrzebnych do wykonania wyrobu
    3. stosuje materiały zgodnie z normami materiałowymi
    4. odczytuje informacje o czynnościach i operacjach ze schematu przebiegu procesu technologicznego, wykonuje czynności i operacje zapisane w procesach technologicznych
    5. stosuje instrukcje montażu wyrobów tapicerowanych
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. wskazuje znaczenie normalizacji i norm obowiązujących w tapicerstwie
    2. stosuje normy zapewniające bezpieczeństwo i jakość pracy
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. charakteryzuje przyrządy pomiarowe
    2. dobiera przyrządy pomiarowe do pomiarów bezpośrednich i pośrednich
  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. stosuje narzędzia do trasowania, cięcia, krojenia i przekrawania
    2. stosuje narzędzia do klejenia i łączenia
    3. posługuje się narzędziami do szycia i przeszywania
    4. dobiera narzędzia do wbijania, przykręcania i wiercenia
    5. stosuje narzędzia i urządzenia do wykonywania prac montażowych
    6. stosuje narzędzia i urządzenia stolarskie do wykonywania prac pomocniczych w tapicerstwie
    7. wykorzystuje narzędzia i podstawowe urządzenia ślusarskie do wykonywania prac pomocniczych w tapicerstwie
  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. rozróżnia urządzenia przygotowawcze i urządzenia do rozkroju materiału
    2. rozróżnia rodzaje maszyn szwalniczych
    3. dobiera maszyny i urządzenia do wykonywanych prac tapicerskich
    4. korzysta z instrukcji obsługi maszyn i urządzeń
    5. mocuje oprzyrządowania i zabezpieczenia maszyn i urządzeń
    6. ustawia parametry pracy maszyn i urządzeń
    7. konserwuje maszyny i urządzenia
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. posługuje się narzędziami i podstawowymi urządzeniami ślusarskimi
    2. przygotowuje elementy do połączeń stolarskich
    3. posługuje się narzędziami i podstawowymi urządzeniami stolarskimi
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. rozróżnia rodzaje ściegów ręcznych i maszynowych
    2. dobiera rodzaj szwu do wykonania operacji technologicznej
    3. określa zastosowanie ściegów ręcznych i maszynowych
    4. dokonuje rozkroju materiałów obiciowych
    5. wykonuje ściegi ręczne i szwy maszynowe
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. określa zakres prac tapicerskich podczas wykonywania mebli tapicerowanych
    2. dobiera sposoby wykonania prac tapicerskich
    3. dobiera materiały do wykonania wyrobów tapicerowanych
    4. wykonuje konstrukcje wyrobów tapicerowanych
    5. montuje elementy, podzespoły i zespoły w konstrukcje nośne
    6. łączy poszczególne warstwy układów tapicerskich
    7. montuje okucia, podnośniki i mechanizmy w wyrobach tapicerowanych
    8. stosuje technologie wykańczania wyrobów tapicerowanych
  • Kryteria weryfikacji (8)
    1. wykorzystuje technologie wykonania specjalistycznych wyrobów tapicerowanych
    2. dobiera materiały do wykonania specjalistycznych wyrobów tapicerowanych
    3. wytwarza części tapicerowane sprzętu medycznego
    4. wykonuje tapicerowane wyposażenie środków transportu
    5. wykonuje tapicerowanie sprzętu sportowego
    6. określa zakres prac dekoratorskich
    7. dobiera materiały do wykonania prac dekoratorskich
    8. wykonuje prace tapicerskie związane z urządzaniem i dekorowaniem wnętrz
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. określa wady materiałów tapicerskich i materiałów pomocniczych
    2. ocenia jakość surowców wyściółkowych i włókienniczych
    3. wymienia wady, które obniżają jakość wyrobu tapicerowanego
    4. określa przyczyny powstawania wad w wyrobach tapicerowanych
    5. wyjaśnia, na czym polegają badania wytrzymałościowe mebli tapicerowanych
    6. stosuje zasady normalizacji, typizacji, unifikacji
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. charakteryzuje warunki przechowywania surowców tapicerskich oraz materiałów łatwopalnych
    2. organizuje stanowisko pakowania wyrobów tapicerowanych
    3. pakuje wyroby tapicerowane
    4. rozróżnia podstawowy sprzęt transportowy używany w magazynach
    5. zabezpiecza wyroby tapicerowane podczas transportu wewnątrzzakładowego
    6. sporządza podstawową dokumentację magazynową

# DRM.05.4. Wykonywanie elementów tapicerskich na przemysłowych maszynach szwalniczych

  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. rozróżnia przemysłowe maszyny szwalnicze
    2. rozróżnia maszyny i urządzenia do obróbki parowo-cieplnej
  • Kryteria weryfikacji (7)
    1. dobiera parametry ściegów
    2. dobiera rodzaje szwów maszynowych
    3. rozpoznaje nieprawidłowości w pracy maszyn
    4. usuwa nieprawidłowości w pracy maszyn
    5. łączy elementy zgodnie z rysunkiem instruktażowym (dokumentacją)
    6. stosuje procedury kontroli międzyoperacyjnej
    7. wykonuje konserwację maszyn zgodnie z zaleceniem producenta

# DRM.05.5. Wykonywanie napraw i renowacji wyrobów tapicerowanych

  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. rozpoznaje uszkodzenia mechaniczne
    2. rozpoznaje zabrudzenia i poplamienia tapicerki
    3. wskazuje przyczyny uszkodzeń wyrobów tapicerowanych
    4. ocenia stopień uszkodzenia wyrobu tapicerowanego
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. rozróżnia narzędzia i urządzenia stosowane do napraw wyrobów tapicerowanych
    2. dobiera narzędzia i urządzenia do wykonywania poszczególnych etapów napraw wyrobów tapicerowanych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. ustala kolejność czynności podczas wykonania demontażu wyrobów
    2. demontuje poszczególne warstwy tapicerskie
    3. demontuje poszczególne elementy wyrobów tapicerowanych
    4. demontuje okucia i elementy metalowe
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. rozróżnia materiały podstawowe, pomocnicze i wykończeniowe do wykonywania napraw
    2. rozróżnia półfabrykaty do wykonywania napraw
    3. dobiera materiały podstawowe do wykonywania napraw
    4. dobiera materiały pomocnicze i wykończeniowe do wykonywania napraw
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. wskazuje czynności niezbędne do wykonywania napraw wyrobów
    2. ustala operacje technologiczne umożliwiające naprawę wyrobów tapicerowanych
    3. ustala kolejność wykonywania czynności i operacji technologicznych
  • Kryteria weryfikacji (9)
    1. dobiera sposób naprawy wyrobów tapicerowanych
    2. dobiera materiały i narzędzia do renowacji wyrobów tapicerowanych
    3. wykonuje naprawy konstrukcji nośnych
    4. dokonuje wymiany warstw podtrzymujących
    5. wymienia warstwy wyściełające
    6. usuwa plamy i zabrudzenia warstwy pokryciowej
    7. naprawia warstwę sprężynującą
    8. wymienia uszkodzone okucia, podnośniki i mechanizmy w wyrobie tapicerowanym
    9. wykonuje naprawy specjalistycznych wyrobów tapicerowanych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. identyfikuje wady i błędy wykonanej naprawy
    2. formułuje ocenę jakości wykonanych napraw
    3. ocenia jakość materiałów użytych do napraw lub renowacji wyrobów tapicerowanych
    4. ocenia sposób działania części ruchomych i mechanizmów
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. oblicza ilość i koszt materiałów do wykonania renowacji
    2. określa czas trwania prac renowacyjnych
    3. wylicza koszt robocizny
    4. oblicza całkowity koszt renowacji mebla

# DRM.05.6. Język obcy zawodowy

  • Kryteria weryfikacji (1)
    1. rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie:
      1. czynności wykonywanych na stanowisku pracy, w tym związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy
      2. narzędzi, maszyn, urządzeń i materiałów koniecznych do realizacji czynności zawodowych
      3. procesów i procedur związanych z realizacją zadań zawodowych
      4. formularzy, specyfikacji oraz innych dokumentów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
      5. świadczonych usług, w tym obsługi klienta
    1. ze stanowiskiem pracy i jego wyposażeniem
    2. z głównymi technologiami stosowanymi w danym zawodzie
    3. z dokumentacją związaną z danym zawodem
    4. z usługami świadczonymi w danym zawodzie
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa główną myśl wypowiedzi lub tekstu, ewentualnie fragmentu wypowiedzi lub tekstu
    2. znajduje w wypowiedzi lub tekście określone informacje
    3. rozpoznaje związki między poszczególnymi częściami tekstu
    4. układa informacje w określonym porządku
    1. rozumie proste wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. rozmowy, wiadomości, komunikaty, instrukcje lub filmy instruktażowe, prezentacje), artykułowane wyraźnie, w standardowej odmianie języka
    2. rozumie proste wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. napisy, broszury, instrukcje obsługi, przewodniki, dokumentację zawodową)
  • Kryteria weryfikacji (5)
    1. opisuje przedmioty, działania i zjawiska związane z czynnościami zawodowymi
    2. przedstawia sposób postępowania w różnych sytuacjach zawodowych (np. udziela instrukcji, wskazówek, określa zasady)
    3. wyraża i uzasadnia swoje stanowisko
    4. stosuje zasady konstruowania tekstów o różnym charakterze
    5. stosuje formalny lub nieformalny styl wypowiedzi adekwatnie do sytuacji
    1. tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. polecenie, komunikat, instrukcję)
    2. tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. komunikat, e-mail, instrukcję, wiadomość, CV, list motywacyjny, dokument związany z wykonywanym zawodem – według wzoru)
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. rozpoczyna, prowadzi i kończy rozmowę
    2. uzyskuje i przekazuje informacje i wyjaśnienia
    3. wyraża swoje opinie i uzasadnia je, pyta o opinie, zgadza się lub nie zgadza z opiniami innych osób
    4. prowadzi proste negocjacje związane z czynnościami zawodowymi
    5. stosuje zwroty i formy grzecznościowe
    6. dostosowuje styl wypowiedzi do sytuacji
    1. reaguje ustnie (np. podczas rozmowy z innym pracownikiem, klientem, kontrahentem, w tym rozmowy telefonicznej) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
    2. reaguje w formie prostego tekstu pisanego (np. wiadomość, formularz, e-mail, dokument związany z wykonywanym zawodem) w typowych sytuacjach związanych z wykonywaniem czynności zawodowych
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje zawarte w materiałach wizualnych (np. wykresach, symbolach, piktogramach, schematach) oraz audiowizualnych (np. filmach instruktażowych)
    2. przekazuje w języku polskim informacje sformułowane w języku obcym nowożytnym
    3. przekazuje w języku obcym nowożytnym informacje sformułowane w języku polskim lub tym języku obcym nowożytnym
    4. przedstawia publicznie w języku obcym nowożytnym wcześniej opracowany materiał, np. prezentację
  • Kryteria weryfikacji (6)
    1. korzysta ze słownika dwujęzycznego i jednojęzycznego
    2. współdziała z innymi osobami, realizując zadania językowe
    3. korzysta z tekstów w języku obcym nowożytnym, również za pomocą technologii informacyjno-komunikacyjnych
    4. identyfikuje słowa klucze i internacjonalizmy
    5. wykorzystuje kontekst (tam, gdzie to możliwe), aby w przybliżeniu określić znaczenie słowa
    6. upraszcza (jeżeli to konieczne) wypowiedź, zastępuje nieznane słowa innymi, wykorzystuje opis, środki niewerbalne
    1. wykorzystuje techniki samodzielnej pracy nad językiem obcym nowożytnym
    2. współdziała w grupie
    3. korzysta ze źródeł informacji w języku obcym nowożytnym
    4. stosuje strategie komunikacyjne i kompensacyjne

# DRM.05.7. Kompetencje personalne i społeczne

  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. stosuje zasady kultury osobistej i ogólnie przyjęte normy zachowania w środowisku pracy
    2. przyjmuje odpowiedzialność za powierzone informacje zawodowe
    3. respektuje zasady dotyczące przestrzegania tajemnicy związanej z zawodem i miejscem pracy
    4. wyjaśnia, na czym polega zachowanie etyczne w zawodzie
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. określa czas realizacji zadań
    2. realizuje działania w wyznaczonym czasie
    3. monitoruje realizację zaplanowanych działań
    4. dokonuje modyfikacji zaplanowanych działań
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. przewiduje skutki podejmowanych działań, w tym prawne
    2. ocenia podejmowane działania
    3. przewiduje konsekwencje niewłaściwego wykonywania czynności zawodowych na stanowisku pracy, w tym posługiwania się niebezpiecznymi substancjami i niewłaściwej eksploatacji maszyn i urządzeń na stanowisku pracy
  • Kryteria weryfikacji (2)
    1. podaje przykłady wpływu zmiany na różne sytuacje życia społecznego i gospodarczego
    2. wskazuje przykłady wprowadzenia zmiany i ocenia skutki jej wprowadzenia
  • Kryteria weryfikacji (3)
    1. rozpoznaje źródła stresu podczas wykonywania zadań zawodowych
    2. wybiera techniki radzenia sobie ze stresem odpowiednio do sytuacji
    3. wskazuje najczęstsze przyczyny sytuacji stresowych w pracy zawodowej
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. pozyskuje informacje zawodoznawcze dotyczące przemysłu z różnych źródeł
    2. określa zakres umiejętności i kompetencji niezbędnych do wykonywania zawodu
    3. analizuje własne kompetencje
    4. wyznacza własne cele rozwoju zawodowego
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. identyfikuje sygnały werbalne i niewerbalne
    2. stosuje aktywne metody słuchania
    3. prowadzi dyskusje
    4. udziela informacji zwrotnej
  • Kryteria weryfikacji (4)
    1. pracuje w zespole, ponosząc odpowiedzialność za wspólnie realizowane zadania
    2. przestrzega podziału ról, zadań i odpowiedzialności w zespole
    3. angażuje się w realizację wspólnych działań zespołu
    4. modyfikuje sposób zachowania, uwzględniając stanowisko wypracowane wspólnie z innymi członkami zespołu

Skąd to bierzemy

Treść wymagań pochodzi z załącznika do rozporządzenia: Dz.U. 2019 poz. 991 (podstawy programowe kształcenia w zawodach: efekty kształcenia dla każdej kwalifikacji (10 nowelizacji, ostatnia Dz.U. 2026 poz. 1009)). Ta kwalifikacja zajmuje strony Dziennika Ustaw 804-813 (numeracja stron wydania, nie pliku PDF). Oficjalny PDF z Dziennika Ustaw. Przeniosła je maszyna, a zgodność każdego wymagania z tekstem PDF sprawdzaliśmy automatycznie. Dnia 10.11.2026 zestawienie było aktualne.

Co jest nasze: podział na działy i poziomy, lista „umiem”, wyszukiwarka i plan nauki. Czego nie zmieniamy: brzmienia wymagań ani ich numeracji. Wiążący jest zawsze tekst w Dzienniku Ustaw. Zauważyłeś błąd? Napisz do nas.

Dlaczego ta podstawa dotyczy egzaminu zawodowego?

Inne kwalifikacje z branży DRM

DRM.01 Wykonywanie wyrobów koszykarsko-plecionkarskichDRM.02 Montaż i obsługa maszyn i urządzeń przemysłu…DRM.03 Wytwarzanie prostych wyrobów z drewna i…DRM.04 Wytwarzanie wyrobów z drewna i materiałów…DRM.06 Produkcja mas włóknistych i wytworów…DRM.07 Przetwórstwo wytworów papierniczychDRM.08 Organizacja i prowadzenie procesów…