Podstawa programowa HGT.04: Wykonywanie prac pomocniczych w obiektach świadczących usługi gastronomiczne
To oficjalny opis kwalifikacji HGT.04: czego masz się nauczyć (efekty kształcenia) i po czym egzaminator sprawdza, że to potrafisz (kryteria weryfikacji). Ułożyliśmy go w jednostki i dodaliśmy listę „umiem”, wyszukiwarkę oraz plan nauki.
Najkrócej
Kwalifikacja HGT.04 ma 35 efektów kształcenia w 7 jednostkach. Do każdego efektu podane są kryteria weryfikacji, czyli to, po czym egzaminator poznaje, że potrafisz.
Sprawdź się na egzaminie: Egzamin zawodowy HGT.04: klucze i materiały CKE.
Plan nauki: ile dziennie?
To prosty podział pozostałych wymagań na równe porcje, bez uwzględniania trudności. Zacznij od działów, w których masz najwięcej niezaznaczonych punktów.
Do czego przygotowuje ta kwalifikacja
Ogólne cele kształcenia. Egzamin sprawdza je przez konkretne efekty poniżej.
Pokaż cele
- Kwalifikacja przygotowuje do
- wykonywania czynności porządkowych w obiektach świadczących usługi gastronomiczne
- realizowania prac związanych z przechowywaniem żywności
- wykonywania prac pomocniczych w pomieszczeniach produkcyjnych obiektu gastronomicznego
- wykonywania czynności pomocniczych związanych z ekspedycją dań i napojów bezalkoholowych
- wykonywania prac pomocniczych w części handlowo-usługowej obiektu gastronomicznego
Spis jednostek
Liczby w tabeli to ilość efektów kształcenia w każdej jednostce, czyli tyle punktów do opanowania.
Pracownik pomocniczy gastronomii
Dz.U. 2019 poz. 991
Efekty kształcenia i kryteria
Pracownik pomocniczy gastronomii
Dz.U. 2019 poz. 991
# HGT.04.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy
-
Kryteria weryfikacji (3)
- posługuje się terminologią dotyczącą bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska
- wymienia przepisy prawa dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska
- określa warunki organizacji pracy zapewniające wymagany poziom ochrony zdrowia i życia przed zagrożeniami występującymi w środowisku pracy
-
Kryteria weryfikacji (2)
- wymienia instytucje oraz służby działające w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska
- wymienia zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska
-
Kryteria weryfikacji (2)
- wymienia prawa i obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- wymienia prawa i obowiązki pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
-
Kryteria weryfikacji (5)
- przygotowuje stanowisko pracy do prac pomocniczych
- stosuje obowiązujące instrukcje obsługi maszyn, urządzeń i sprzętu podczas ich używania
- rozróżnia sprzęt gaśniczy w zależności od przeznaczenia
- dobiera środki gaśnicze i sprzęt zgodnie z ich przeznaczeniem
- utrzymuje porządek na stanowisku pracy zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy
-
Kryteria weryfikacji (3)
- określa znaczenie odzieży ochronnej
- dobiera środki ochrony indywidualnej do rodzaju wykonywanej pracy
- wykonuje prace pomocnicze z zastosowaniem środków ochrony indywidualnej
-
Kryteria weryfikacji (8)
- opisuje podstawowe symptomy wskazujące na stan nagłego zagrożenia zdrowotnego
- ocenia sytuację poszkodowanego na podstawie analizy objawów obserwowanych u poszkodowanego
- zabezpiecza siebie, poszkodowanego i miejsce wypadku
- układa poszkodowanego w pozycji bezpiecznej
- powiadamia odpowiednie służby
- prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w urazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. krwotok, zmiażdżenie, amputacja, złamanie, oparzenie
- prezentuje udzielanie pierwszej pomocy w nieurazowych stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego, np. omdlenie, zawał, udar
- wykonuje resuscytację krążeniowo-oddechową na fantomie zgodnie z wytycznymi Polskiej Rady Resuscytacji i Europejskiej Rady Resuscytacji
# HGT.04.2. Wykonywanie czynności porządkowych w obiektach świadczących usługi gastronomiczne
-
Kryteria weryfikacji (2)
- wyjaśnia pojęcia praca, czynność, porządek, sprzęt sprzątający, środek czystości
- uzasadnia konieczność stosowania środków do dezynfekcji w pracach porządkowych
-
Kryteria weryfikacji (2)
- wymienia czynności porządkowe wykonywane w różnych częściach obiektu gastronomicznego
- rozróżnia czynności porządkowe bieżące, codzienne i okresowe wykonywane w różnych częściach obiektu świadczącego usługi gastronomiczne
-
Kryteria weryfikacji (3)
- rozróżnia maszyny czyszczące i sprzęt stosowany do wykonywania prac porządkowych w różnych częściach obiektu gastronomicznego
- grupuje środki czystości do wykonywania prac porządkowych w zależności od ich przeznaczenia
- dobiera środki czystości do wykonywanych prac porządkowych
-
Kryteria weryfikacji (7)
- identyfikuje potrzebę wykonania czynności bieżących, codziennych i okresowych prac porządkowych
- określa kolejność wykonywanych czynności określonych prac porządkowych
- dobiera sprzęt do wykonywanych prac porządkowych
- dobiera środki czyszczące i dezynfekujące do określonych prac porządkowych na podstawie ich charakterystyk znajdujących się na opakowaniach i w instrukcjach użytkowania
- przygotowuje środki czyszczące, roztwory myjące i dezynfekujące do określonych prac porządkowych zgodnie z przeznaczeniem
- przeprowadza czynności porządkowe zgodnie z ustalonym schematem wykonania
- odnotowuje wykonanie prac porządkowych w karcie kontroli dobrej praktyki higienicznej GHP (Good Hygienic Practice) zgodnie z księgą procedur analizy zagrożeń i krytycznych punktów kontroli HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points)
-
Kryteria weryfikacji (6)
- czyści maszyny i urządzenia po wykonanych pracach porządkowych
- utrzymuje w czystości sprzęt i narzędzia do wykonywanych prac porządkowych
- prowadzi kontrolę stanu gotowości maszyn i sprzętu do wykonywania prac porządkowych
- informuje o uszkodzeniu maszyn, urządzeń, sprzętu narzędzi wykorzystywanego w pracach porządkowych
- przestrzega procedur higieny osobistej po wykonywaniu prac porządkowych
- zgłasza, pracodawcy lub osobie nadzorującej prace porządkowe, zmiany w planach wykonywania prac porządkowych wynikających z analizy krytycznych punktów kontroli CCP (Critical Control Point)
-
Kryteria weryfikacji (3)
- segreguje odpady żywnościowe i surowce wtórne
- dozuje środki do wykonywania prac porządkowych zgodnie z instrukcją ich użytkowania
- stosuje sposoby oszczędzania wody, energii elektrycznej i gazu
# HGT.04.3. Wykonywanie prac pomocniczych podczas przygotowania potraw i napojów bezalkoholowych
-
Kryteria weryfikacji (6)
- rozróżnia czynności obróbki wstępnej brudnej i czystej produktów spożywczych
- wymienia maszyny, urządzenia, narzędzia i sprzęt stosowany w gastronomii do różnych czynności obróbki wstępnej brudnej i czystej produktów spożywczych
- określa czynności obróbki wstępnej brudnej i czystej surowców zgodnie z ich przeznaczeniem
- dobiera maszyny, urządzenia, narzędzia i sprzęt do obróbki wstępnej spożywczych produktów spożywczych
- prowadzi obróbkę wstępną brudną produktów spożywczych
- przygotowuje półprodukt do dalszego etapu sporządzania potraw i napojów bezalkoholowych
-
Kryteria weryfikacji (3)
- rozróżnia metody i techniki obróbki cieplnej
- dobiera metodę i technikę obróbki cieplnej do rodzaju sporządzanej prostej potrawy
- dobiera urządzenia i sprzęt do obróbki cieplnej
# HGT.04.4. Przygotowanie dań warzywnych, owocowych, mięsnych, rybnych i mącznych
-
Kryteria weryfikacji (8)
- określa pojęcie produktu spożywczego
- klasyfikuje produkty spożywcze w zależności od grup produktów, trwałości, pochodzenia i podstawowej wartości odżywczej (białkowej, energetycznej, regulującej)
- dobiera produkty spożywcze wykorzystywane do przygotowania dań z warzyw, owoców, mięs, ryb i mącznych
- rozróżnia produkty spożywcze pochodzenia roślinnego i zwierzęcego
- identyfikuje produkty spożywcze trwałe i nietrwałe
- określa przydatność kulinarną produktów spożywczych do sporządzania dań z warzyw, owoców, mięs, ryb i mącznych
- rozróżnia metody utrwalania produktów spożywczych
- rozpoznaje produkt utrwalony określona metodą
-
Kryteria weryfikacji (2)
- rozróżnia składniki odżywcze produktu spożywczego w oparciu o informacje umieszczone na opakowaniu
- porównuje wartość odżywczą produktów spożywczych zawartych na opakowaniach z tabelami wartości odżywczych
-
Kryteria weryfikacji (6)
- dobiera produkty do przygotowania dań zgodnie z recepturą
- odważa i odmierza produkty na podstawie receptur
- przygotowuje produkty do właściwego etapu procesu przygotowania wybranych potraw
- przygotowuje proste potrawy na podstawie receptury (np. surówki, soki i napoje warzywne, owocowe i mieszane, desery – kisiele, galaretki, owoce w galaretce, owoce w różnych sosach)
- przygotowuje proste potrawy gotowane, duszone, smażone, pieczone i zapiekane
- przygotowuje proste dania owocowe, warzywne, mięsne, rybne i mączne (np. warzywa z wody, warzywa duszone, zupy popularne, potrawy z mas mielonych, warzywa i owoce pieczone, zapiekanki, pierogi, lasange)
-
Kryteria weryfikacji (8)
- rozróżnia rodzaje napojów gorących i zimnych bezalkoholowych
- dobiera sposoby przyrządzania napojów gorących i zimnych bezalkoholowych w zależności od ich rodzaju
- dobiera i przygotowuje urządzenia do przyrządzania napojów gorących (ekspresy do kawy i wody, warniki, podgrzewacze do czekolady gorącej)
- dobiera urządzenia do przyrządzania napojów zimnych bezalkoholowych (wyciskarki do soków, blendery barowe, shakery, ochładzacze, dozowniki do napojów)
- obsługuje urządzenia i sprzęt do parzenia i przygotowania napojów zimnych zgodnie z instrukcją i procedurami sporządzania określonego napoju
- identyfikuje rodzaje naczyń do serwowania napojów gorących i zimnych bezalkoholowych
- przygotowuje napoje gorące zgodnie z recepturą (np. herbatę czarną w czajniczku po angielsku w kopertach, kakao, czekoladę gorącą, napary ziołowe)
- przygotowuje napoje zimne i gorące bezalkoholowe zgodnie z recepturą (np. zimne soki, proste napoje, kompoty)
-
Kryteria weryfikacji (2)
- wymienia zmiany zachodzące w żywności podczas obróbki wstępnej i termicznej
- przestrzega zasad przeprowadzania obróbki wstępnej i termicznej przygotowywanych produktów do przygotowania potraw i napojów
-
Kryteria weryfikacji (6)
- rozróżnia rodzaje magazynów do przechowywania żywności
- dobiera magazyn do przechowywania określonych produktów spożywczych i gotowych wyrobów pochodzących ze zwrotów
- dobiera urządzenia do przechowywania produktów żywnościowych
- obsługuje urządzenia do przechowywania żywności świeżej i mrożonej o dużej wilgotności, suchej, w opakowaniach
- sprawdza zgodność temperatury, czasu, zaciemnienia przechowywania określonego środka żywności ze wskazaniami na opakowaniu lub recepturze
- odczytuje z opakowań datę przydatności zmagazynowanych produktów spożywczych, zapewniając rotację według zasady FIFO (First In – First Out)
-
Kryteria weryfikacji (3)
- określa rolę zmysłów w prowadzeniu oceny organoleptycznej żywności
- ocenia organoleptycznie żywność (produkt spożywczy, półprodukt, wyrób gotowy)
- rozróżnia cechy świeżych i nieświeżych produktów spożywczych, półproduktów i wyrobów gotowych
-
Kryteria weryfikacji (3)
- rozpoznaje rodzaje zagrożeń występujących w produkcji żywności, takie jak: fizyczne, chemiczne, biologiczne
- przestrzega zasad systemu analizy zagrożeń i krytycznych punktów kontroli – HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) oraz dobrej praktyki higienicznej – GHP (Good Hygienic Practice)
- odczytuje określone na schematach sporządzania potraw i napojów krytyczne punkty kontroli
# HGT.04.5. Wykonywanie prac pomocniczych związanych z obsługą gości
-
Kryteria weryfikacji (10)
- wymienia prace składające się na ekspedycję potraw i napojów
- przygotowuje zastawę stołową do ekspedycji potraw i napojów zgodnie z poleceniem kucharza i kelnera (gromadzi zgodnie z potrzebami)
- przygotowuje urządzenia, narzędzia i drobny sprzęt do ekspedycji potraw i napojów na podstawie wykazu
- urządza miejsce do ekspedycji potraw i napojów zgodnie ze schematem
- odważa lub odmierza porcję potrawy, napoju bezalkoholowego zgodnie z gramaturą zapisaną w recepturze lub we wzorniku
- układa wyporcjowane potrawy na talerzach, półmiskach lub w innych naczyniach zgodnie ze schematem
- nalewa wodę lub kompoty bądź soki do szklanek, kieliszków, gobletów, dzbanków, karafek
- umieszcza element dekoracyjny na talerzu, półmisku, wyporcjowanej potrawie lub napoju zgodnie z wzorcem
- zabezpiecza potrawy lub napoje przeznaczone do ekspedycji
- zabezpiecza potrawy i napoje pozostałe po procesie ekspedycji
-
Kryteria weryfikacji (4)
- przygotowuje zastawę stołową do rodzaju dania według wykazu
- dobiera bieliznę stołową do rodzaju usługi gastronomicznej
- przygotowuje pomocnik kelnerski
- nakrywa stoły przed otwarciem zakładu
-
Kryteria weryfikacji (4)
- porządkuje stoły i inne stanowiska części handlowo-usługowej po zakończeniu obsługi gości
- czyści i myje poleruje zastawę stołową i serwisową
- sortuje brudną bieliznę stołową
- zabezpiecza wyposażenie zakładu po zakończonej usłudze
# HGT.04.6. Język obcy zawodowy
-
Kryteria weryfikacji (1)
- rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie:
- czynności wykonywanych na stanowisku pracy, w tym związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy
- narzędzi, maszyn, urządzeń i materiałów koniecznych do realizacji czynności zawodowych
- procesów i procedur związanych z realizacją zadań zawodowych
- formularzy, specyfikacji oraz innych dokumentów związanych z wykonywaniem zadań zawodowych
- świadczonych usług, w tym obsługi gościa
- ze stanowiskiem pracy i jego wyposażeniem
- z głównymi technologiami stosowanymi w danym zawodzie
- z dokumentacją związaną z danym zawodem
- z usługami świadczonymi w danym zawodzie
- rozpoznaje oraz stosuje środki językowe umożliwiające realizację czynności zawodowych w zakresie:
-
Kryteria weryfikacji (4)
- określa główną myśl wypowiedzi lub tekstu lub fragmentu wypowiedzi lub tekstu
- znajduje w wypowiedzi, tekście określone informacje
- rozpoznaje związki między poszczególnymi częściami tekstu
- układa informacje w określonym porządku
- rozumie proste wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. rozmowy, wiadomości, komunikaty, instrukcje lub filmy instruktażowe, prezentacje), artykułowane wyraźnie, w standardowej odmianie języka
- rozumie proste wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. napisy, broszury, instrukcje obsługi, przewodniki, dokumentację zawodową)
-
Kryteria weryfikacji (5)
- opisuje przedmioty, działania i zjawiska związane z czynnościami zawodowymi
- przedstawia sposób postępowania w różnych sytuacjach zawodowych np. udziela prostych i krótkich instrukcji, wskazówek
- wyraża i uzasadnia swoje stanowisko
- stosuje zasady konstruowania tekstów o różnym charakterze
- stosuje formalny lub nieformalny styl wypowiedzi adekwatnie do sytuacji
- tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi ustne dotyczące czynności zawodowych (np. polecenie, komunikat, instrukcję)
- tworzy krótkie, proste, spójne i logiczne wypowiedzi pisemne dotyczące czynności zawodowych (np. komunikat, e-mail, instrukcję, wiadomość, CV, list motywacyjny, dokument związany z wykonywanym zawodem – według wzoru)
# HGT.04.7. Kompetencje personalne i społeczne
-
Kryteria weryfikacji (3)
- stosuje zasady kultury i etyki podczas wykonywania zadań zawodowych
- rozróżnia zachowania etyczne i nieetyczne w zakresie wykonywanych zadań zawodowych
- przestrzega tajemnicy związanej z wykonywanym zawodem i miejscem pracy
-
Kryteria weryfikacji (3)
- identyfikuje zmiany zachodzące w środowisku pracy
- dostosowuje się do zmian zachodzących w organizacji pracy
- akceptuje zmiany zachodzące w środowisku pracy
-
Kryteria weryfikacji (4)
- omawia czynności realizowane w ramach czasu pracy
- realizuje działania w wyznaczonym czasie
- dokonuje modyfikacji zaplanowanych działań
- dokonuje samooceny wykonanej pracy
-
Kryteria weryfikacji (3)
- identyfikuje sygnały werbalne i niewerbalne
- stosuje aktywne metody słuchania
- komunikuje się zgodnie z zasadami komunikacji interpersonalnej podczas wykonywania zadań zawodowych
-
Kryteria weryfikacji (2)
- przewiduje skutki podejmowanych działań, w tym skutki prawne
- przewiduje konsekwencje niewłaściwego wykonywania czynności zawodowych na stanowisku pracy, w tym posługiwania się niebezpiecznymi substancjami i niewłaściwej eksploatacji maszyn i urządzeń na stanowisku pracy
-
Kryteria weryfikacji (2)
- systematycznie doskonali warsztat pracy
- planuje swój rozwój zawodowy
-
Kryteria weryfikacji (2)
- identyfikuje swoją rolę w zespole
- dokonuje samooceny własnej pracy podczas wykonywania zadań zawodowych
Nic nie pasuje do wyszukiwania. Spróbuj krótszego fragmentu.
Skąd to bierzemy
Treść wymagań pochodzi z załącznika do rozporządzenia: Dz.U. 2019 poz. 991 (podstawy programowe kształcenia w zawodach: efekty kształcenia dla każdej kwalifikacji (10 nowelizacji, ostatnia Dz.U. 2026 poz. 1009)). Ta kwalifikacja zajmuje strony Dziennika Ustaw 1699-1705 (numeracja stron wydania, nie pliku PDF). Oficjalny PDF z Dziennika Ustaw. Przeniosła je maszyna, a zgodność każdego wymagania z tekstem PDF sprawdzaliśmy automatycznie. Dnia 10.11.2026 zestawienie było aktualne.
Co jest nasze: podział na działy i poziomy, lista „umiem”, wyszukiwarka i plan nauki. Czego nie zmieniamy: brzmienia wymagań ani ich numeracji. Wiążący jest zawsze tekst w Dzienniku Ustaw. Zauważyłeś błąd? Napisz do nas.
Inne kwalifikacje z branży HGT
HGT.01 Wykonywanie usług kelnerskichHGT.02 Przygotowanie i wydawanie dańHGT.03 Obsługa gości w obiekcie świadczącym usługi…HGT.05 Wykonywanie prac pomocniczych w obiektach…HGT.06 Realizacja usług w recepcjiHGT.07 Przygotowanie imprez i usług turystycznychHGT.08 Obsługa klienta oraz rozliczanie imprez i…HGT.09 Prowadzenie działalności turystycznej na…HGT.10 Prowadzenie gospodarstwa agroturystycznegoHGT.11 Organizacja usług gastronomicznychHGT.12 Organizacja żywienia i usług gastronomicznych